Employer Branding:
The most beautiful job.
AUFTRAGGEBER
cosnova
AUSGANGSLAGE UND ZIELSETZUNG
cosnova zählt zu den Hidden Champions der Kosmetikbranche – als Arbeitgebermarke war das Unternehmen jedoch insbesondere in der IT-Zielgruppe wenig bekannt. Die Herausforderung: Sichtbarkeit schaffen und Talente gezielt ansprechen.
Um cosnova als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, entwickelten wir gemeinsam eine umfassende Employer-Branding-Kampagne. Neben der strategischen Ausarbeitung der Employer Value Proposition (EVP) realisierten wir ein aufmerksamkeitsstarkes Kreativkonzept inklusive Fotoshooting, Videoproduktion und passgenauer Landingpage.
Das Ziel: die einzigartige Unternehmenskultur von cosnova authentisch erlebbar machen – und die richtigen Talente erreichen.
––
Kreativentwicklung inkl. EVP, Videoproduktion, Fotoproduktion, Social-Media Ads, SEA + SEO Betreuung, Mediakreation und -ausspielung
cosnova steht für das Selbstverständnis von Schönheit – innen wie außen. Genau diese Haltung wurde authentisch und konsequent auf die Arbeitgebermarke übertragen.
Unser Ziel war es, die Mitarbeitenden auf eine inspirierende Markenreise mitzunehmen – und sie aktiv in den Aufbau der Arbeitgebermarke einzubeziehen. Denn echte Überzeugung entsteht dann, wenn Menschen nicht nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern es mit Leidenschaft verkörpern.
Dieses authentische Engagement ist spürbar – für potenzielle Talente ebenso wie für bestehende Bewerber*innen. So werden Mitarbeitende zu glaubwürdigen Markenbotschafter*innen, die ihre Begeisterung weitertragen, neue Fans gewinnen und cosnova als Arbeitgeber von innen heraus erlebbar machen.
Unperfekt ist das neue Perfekt.
Die Portraits zeigen echte Mitarbeitende in bewusst einfachen, frontalen Aufnahmen – dadurch entsteht eine ehrliche Bildsprache, die den selbstironischen Kern der Kampagne unterstreicht und den Menschen hinter der Marke in den Mittelpunkt stellt.
“Die CTR lag deutlich über Benchmark.”
– VS, Account Executive at Spotify, Germany
Multichannel-Kampagne mit Spotify als Performance-Treiber
Statt klassischer Radiowerbung setzten wir auf moderne, personalisierte Audio Ads – direkt in den Lieblingspodcasts der Zielgruppe auf Spotify. Dieser Kanal erwies sich als besonders wirksam: Die Spotify-Kampagne war nicht nur einer der erfolgreichsten Ads der Kampagne, sondern zeigte auch eindrucksvoll, welches ungenutzte Potenzial in Audio-Plattformen für Employer Branding steckt.
Das Kampagnen-Design wurde modular gedacht: variabel in Format, Länge, Farbwelt und mit wechselnden Testimonials.
So ließ es sich plattformübergreifend flexibel einsetzen –
für maximale Sichtbarkeit und Wiedererkennung.
Strategisch gedacht – datengetrieben umgesetzt
Der Kampagnenaufbau folgte einem klar strukturierten Funnel-Ansatz: Von aufmerksamkeitsstarken Creatives für maximale Awareness bis hin zur gezielten Conversion-Optimierung. Durch kontinuierliches A/B-Testing und präzises Targeting konnten wir die Performance laufend verbessern. Mit jedem Conversion-Signal wurde das Tracking intelligenter – und der Traffic qualitativ hochwertiger. So entstand eine skalierbare Kampagne, die Wirkung zeigt, wo sie zählt.
Weitere Projekte
bung.art GmbH & Co. KG
Katharinenstr. 4
20457 Hamburg
hallo@bung.art
+49 40 3750 3870
