Recruiting-Event im Phantasialand

AUFTRAGGEBER

BWI

AUSGANGSLAGE UND ZIELSETZUNG

Im Zeitalter des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber kreativ und direkt sein, um die besten Talente von sich zu überzeugen. Die BWI stand vor der Herausforderung, potenzielle Nachwuchskräfte zu erreichen und für ein duales Studium zu gewinnen. Um Nachwuchskräfte für die BWI zu rekrutieren, haben wir ein Event ins Leben gerufen, das mit allen klassischen Konventionen bricht. Hier gab es Unternehmensinfos und ein erstes Kennenlernen mit den potenziellen Kollegen, während unbefangen Achterbahn gefahren wurde.

Kreativentwicklung, Videoproduktion, Fotoproduktion, Hochschul-Marketing, Social-Media Marketing, SEO, Out-of-Home

HINTER DEN KULISSEN

RECRUITING KAMPAGNE:

Zeig uns dein Achterbahngesicht

Die Kampagne bricht mit klassischen Konventionen: Statt echter Achterbahn-Fotos haben wir humorvolle "Spaßgesichter" im Studio mit Laubbläsern simuliert. Diese kreativen und witzigen Visuals wecken Neugier und laden potenzielle Bewerber*innen dazu ein, sich näher über den IT-Recruiting-Day zu informieren und sich zu bewerben. Mit diesem Ansatz setzen wir neue Maßstäbe im Recruiting und bieten eine unvergessliche erste Begegnung mit der BWI.

BILDWELT

Wirkung und Auftreten

Die Kampagne überzeugt durch eine emotionale, lockere und junge Ansprache: Durch eine Kommunikation von innen nach außen und ein professionelles, einheitliches Auftreten schaffen wir positive Assoziationen und Sympathie mit unseren Testimonials und der Arbeitgebermarke der BWI. Der kreative Ansatz erzeugt einen hohen Wiedererkennungswert und motiviert potenzielle Bewerber*innen, ein Teil der BWI zu werden.